Datenschutz

Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns ein wichtiges Anliegen.
Nachfolgend informieren wir Sie darüber, wie wir personenbezogene Daten im Rahmen unserer Tätigkeit als Personalberatung verarbeiten.

Datenerhebung, -nutzung und Weitergabe

Wir verarbeiten personenbezogene Daten von Kandidaten, Kunden und Interessenten ausschließlich im Rahmen unserer Tätigkeit als Personalberatung und Executive-Search-Boutique.

Die Verarbeitung erfolgt zum Zweck der Kontaktaufnahme, Personalvermittlung, des Matchings sowie der Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen und der Vertragsabwicklung.

Rechtsgrundlagen der Verarbeitung

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO).

Rechtsgrundlagen sind insbesondere die Einwilligung der betroffenen Person, die Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen sowie unser berechtigtes Interesse an einer professionellen Personalvermittlung.

Weitergabe von Daten

Personenbezogene Daten von Kandidaten werden ausschließlich nach vorheriger ausdrücklicher Einwilligung an potenzielle Auftraggeber weitergegeben.

Vorab können anonymisierte Kandidatenprofile ohne personenbezogene Daten übermittelt werden.
Eine Weitergabe an sonstige Dritte erfolgt nicht, sofern keine gesetzliche Verpflichtung besteht.

Speicherdauer und Rechte

Personenbezogene Daten werden gelöscht, sobald der Zweck der Verarbeitung entfällt.

Kandidatendaten speichern wir spätestens bis zu 24 Monate nach dem letzten Kontakt, sofern keine erneute Einwilligung oder laufende Zusammenarbeit besteht.

Betroffene Personen haben jederzeit das Recht auf Auskunft, Berichtigung, Löschung sowie Widerruf einer erteilten Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft.

Vollständige Datenschutzerklärung gemäß DSGVO

Datenschutzerklärung

1. Verantwortlicher

PUK Executive Search GmbH
Löhdorferstr. 303
42699 Solingen
E-Mail: info@puk-executivesearch.de
Telefon: +49 152 24616977

2. Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten

Wir verarbeiten personenbezogene Daten von:

Kandidaten
Kunden
Interessenten

ausschließlich im Rahmen unserer Tätigkeit als Personalberatung und Executive-Search-Boutique.

3. Zwecke der Verarbeitung

Die Verarbeitung personenbezogener Daten erfolgt zu folgenden Zwecken:

Personalvermittlung & Executive Search
Kontaktaufnahme und Kommunikation
Verwaltung von Kandidaten- und Kundenbeziehungen
Durchführung vorvertraglicher Maßnahmen und Vertragsabwicklung

4. Rechtsgrundlagen der Verarbeitung

Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage der folgenden Rechtsgrundlagen der DSGVO:

Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung)
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertrag und vorvertragliche Maßnahmen)
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse)

5. Weitergabe von Daten

Personenbezogene Daten von Kandidaten werden ausschließlich nach vorheriger ausdrücklicher Einwilligung an potenzielle Arbeitgeber oder Auftraggeber weitergegeben.

Vorab können anonymisierte Kandidatenprofile ohne personenbezogene Daten übermittelt werden.

Eine Weitergabe an sonstige Dritte erfolgt nicht, sofern keine gesetzliche Verpflichtung besteht.

6. Speicherdauer

Personenbezogene Daten werden gelöscht, sobald der Zweck der Verarbeitung entfällt, spätestens jedoch:

Kandidatendaten: 24 Monate nach dem letzten Kontakt, sofern keine erneute Einwilligung oder laufende Zusammenarbeit besteht
Kundendaten: gemäß den gesetzlichen Aufbewahrungsfristen, in der Regel 10 Jahre

7. Rechte der betroffenen Personen

Sie haben jederzeit das Recht auf:

Auskunft über Ihre gespeicherten personenbezogenen Daten
Berichtigung unrichtiger Daten
Löschung Ihrer Daten
Einschränkung der Verarbeitung
Widerruf einer erteilten Einwilligung mit Wirkung für die Zukunft

8. Beschwerderecht

Sie haben das Recht, sich bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde zu beschweren.
Zuständig ist die Datenschutzaufsichtsbehörde des Bundeslandes unseres Unternehmenssitzes.